Вторая попытка для поиска работы

      Поиск работы – очень тяжелое задание, которое требует максимальных сил. Необходимо использовать все имеющиеся шансы в вопросе поиска работы. Случаются ситуации, когда вы проходите несколько этапов собеседований, но вакантное место вам не достается. При этом спустя несколько месяцев вы снова сталкиваетесь с той же вакансией, которая до сих пор актуальна для вас и если нет документа подтверждающего ваши знания и опыт, вы можете купить диплом о высшем образовании в Москве. И вот тут появляется важный вопрос: имеет ли смысл снова проходить те же собеседования и стучаться в ту же дверь?

       Разумеется, речь сейчас идет не о тех вакансиях, которые актуальны всегда, сколько бы они не попадались «под руку», и являются весьма сомнительными предложениями. Имеется в виду то вакантное место, которое было свободно на момент поиска вами работы. Вы воспользовались шансом, узнали о вакансии больше, она вам очень понравилась и вы уверенны, что способны выполнять предлагаемую работу. Прошли несколько этапов собеседований, но, увы, вам отказали. Количество претендентов на одно престижное рабочее место всегда было большое, а в последнее время получить желаемое место стало куда сложнее. Возможно тот сотрудник, которого утвердили на вакантную должность вместо вас, просто не оправдал своих ожиданий. В таком случае поиск сотрудника на свободную должность возобновляется, ведь гораздо легче найти работника из тех, которые уже проходили собеседование. Но здесь имеет место вопрос: стоит ли снова проситься попробовать себя в данной должности, если работодатель сам не обратился к вам повторно?